MediaMarktSaturn Deutschland unterstützt mit rund 1.400 Mitarbeitern am Standort Ingolstadt die Vertriebsaktivitäten von MediaMarkt und Saturn in Deutschland. Unsere Unternehmensphilosophie ist vor allem geprägt durch viel Eigenverantwortung und große Entscheidungsfreiheiten sowie Spaß an der Arbeit. Wir suchen Teamplayer, die ein hohes Maß an Kundenorientierung mitbringen und Lust auf neue, spannende Herausforderungen haben! Europaweit ist MediaMarktSaturn in 14 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 60.000 Mitarbeiter.

(Senior) Recruiter (m/w/d)

Über uns

Der Bereich Recruiting ist Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kandidatinnen und Kandidaten zu allen Themen der Mitarbeiterrekrutierung.

Aufgaben

  • Als Sparring-Partner und Berater der Führungskräfte verantworten Sie die Durchführung des Recruiting Prozesses (vom Stellenbriefing über die Gesprächsführung bis hin zur Vertragsverhandlung) für einen definierten Betreuungsbereich
  • Sie initiieren zielführende Sourcing-Strategien, beraten bei der Auswahl der geeigneten Suchkanäle und bauen die dafür notwendigen Netzwerke und Kontakte auf. Dabei steuern Sie auch unsere Dienstleister
  • Sie gestalten an der Weiterentwicklung bereits vorhandener Recruiting-Prozesse mit und stellen durch Ihren Input sicher, dass die Recruiting-Prozesse stets am Puls der Zeit sowie der Zielgruppe sind
  • Durch Ihr Auftreten und Ihre Präsenz am Kandidatenmarkt begeistern Sie nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern tragen aktiv zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience und der Weiterentwicklung unserer Employer Brand bei
  • Sie unterstützen das Personalmarketing bei Rekrutierungsveranstaltungen, wie zum Beispiel Bewerbermessen oder Hackathons

Anforderungen

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung als Inhouse-Recruiter oder in der Personalberatung
  • Sie besitzen fundierte, breit aufgestellte Recruiting-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
  • Sie verfügen über sehr hohe Business-, Kunden- und Lösungsorientierung
  • Sie bringen eine stark ausgeprägte Beratungskompetenz sowie ein hohes Kommunikationsgeschick auf Fachbereichs- und Kandidatenseite sowie über alle Hierarchieebenen hinweg mit
  • Eine eigenverantwortliche, pro-aktive Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Wir bieten

Passion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf Sie! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

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Frau Marlene Huter
  0841/634-3598