MediaMarktSaturn Deutschland unterstützt mit rund 1.400 Mitarbeitern am Standort Ingolstadt die Vertriebsaktivitäten von MediaMarkt und Saturn in Deutschland. Unsere Unternehmensphilosophie ist vor allem geprägt durch viel Eigenverantwortung und große Entscheidungsfreiheiten sowie Spaß an der Arbeit. Wir suchen Teamplayer, die ein hohes Maß an Kundenorientierung mitbringen und Lust auf neue, spannende Herausforderungen haben! Europaweit ist MediaMarktSaturn in 13 Ländern vertreten und beschäftigt mehr als 55.000 Mitarbeiter.

Active Sourcer (m/w/d)

Über uns

Der Bereich HR Recruiting & Employer Branding ist Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Bewerberinnen und Bewerber zu allen Themen rund um die Mitarbeiterrekrutierung und das Employer Branding.

Aufgaben

  • Sie tragen zur Weiterentwicklung unseres Active Sourcings bei und initiieren zielführende Active Sourcing-Projekte über verschiedenste Kanäle hinweg
  • Dabei identifizieren Sie potenzielle Kandidaten, bauen den Erstkontakt auf und präsentieren im Rahmen der Direktansprache Projekte und Vakanzen überzeugend, um passende ExpertInnen zu gewinnen
  • Durch die Ansprache über verschiedenste Kanäle unterstützen Sie im Aufbau einer Kandidatenpipeline für unsere verschiedenen Zielgruppen
  • Sie bewerten aktuellste Tools, -Methoden und -Prozessverbesserungen zur weiteren Optimierung im Active Sourcing
  • Durch Ihr Auftreten am Kandidatenmarkt begeistern Sie nicht nur die richtigen Talente für uns, sondern tragen aktiv zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei
  • Sie arbeiten mit den verantwortlichen Recruitern und Hiring Managern zusammen und stehen hier im engen Austausch

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im Active Sourcing, idealerweise im IT / Tech Umfeld (v.a. Xing, Linkedin)
  • Fundierte Active Sourcing Kenntnisse und sicherer Umgang mit Social Media (v.a. Xing, Linkedin)
  • Überzeugendes und professionelles Auftreten sowie hohes Kommunikationsgeschick bei der Direktansprache von Kandidaten über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Hohe Business-, Kunden- und Lösungsorientierung
  • Leidenschaft für datengetriebenes Arbeiten
  • Eigenverantwortliche, pro-aktive Denk- und Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Passion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf Sie! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

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Frau Marlene Huter