MediaMarktSaturn ist mit mehr als 53.000 Mitarbeitern Europas Nummer 1 im Handel mit Consumer Electronics. Das Unternehmen versteht sich als Partner, täglicher Begleiter und Navigator seiner Kunden in der digitalen Welt. Die mehr als 1.000 Märkte von MediaMarkt und Saturn sind eng mit den entsprechenden Online-Shops verzahnt.

Personalcontroller / SAP BI Experte (m/w/d)

Über uns

Sie lieben Zahlen? Sie wollten schon immer Menschen für Zahlen begeistern? Dabei schaffen Sie es, die Anforderungen des Business zu verstehen und entsprechend in das Zahlenwerk zu übersetzen? Dann haben wir eine spannende Herausforderung im Bereich HR Controlling & Reporting für Sie!

Der Bereich HR Controlling & Reporting ist zentraler Ansprechpartner innerhalb der MediaMarktSaturn Retail Group für das konzernrelevante Personalreporting. Als HR Datenzentrale versorgt der Bereich alle relevanten internen und externen Schnittstellen mit den aktuellen Personalkennzahlen und wirkt bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit. Als zentraler Key-User für das unternehmensweite BW-HR System werden hier Standards für das internationale Personalreporting gesetzt und deren Einhaltung nachgehalten. Zudem setzt der Bereich neue Impulse in Hinblick auf Prozess- und Systemverbesserungen  im internationalen HR-Umfeld und arbeitet aktiv an ihrer Implementierung mit.

Aufgaben

  • Aufbau und Weiterentwicklung von HR KPI Systemen sowie Optimierung von Prozessen
  • Weiterentwicklung des bestehenden HR-Reporting
  • Definition, Analyse und Interpretation der relevanten HR KPIs sowie deren Aufbereitung u.a. für das Top Management sowie Erstellung von Ad-hoc-Analysen
  • Eigenverantwortliche Durchführung der Analyse und Auswertung von Personaldaten aller Tochtergesellschaften im internationalen Umfeld
  • Selbständiges Erstellen von Reports und Queries für Datenauswertungen direkt in SAP HCM
  • Unterstützung bei den jährlichen Planungsaktivitäten sowie den personalrelevanten Jahresabschlussaktivitäten
  • Bereichsübergreifende Zusammenarbeit sowie enge Kooperation mit den Schnittstellen-Ownern der Länder zur Sicherstellung der laufenden Prozesse
  • Aktive Gestaltung (interdisziplinärer) Projekte

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling, HR Analytics oder entsprechender Funktion
  • Idealerweise Erfahrung mit der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP BI und SAP HCM oder anderen vergleichbaren Systemen
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere exzellente Fähigkeiten in Excel, idealerweise ergänzt um VBA-Kenntnisse
  • Hohe analytische Fähigkeiten, Umsetzungsstärke und internationale Kompetenz sowie Erfahrung in der Projektarbeit
  • Teamplayer-Mentalität und Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

Passion for Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf Sie! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge, sowie die Möglichkeit der Zulassung zur Syndikusrechtsanwaltschaft und die Befreiung von der gesetzlichen Rentenversicherungspflicht.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

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Frau Marlene Huter