MediaMarktSaturn ist mit mehr als 60.000 Mitarbeitern Europas Nummer 1 im Handel mit Consumer Electronics. Das Unternehmen versteht sich als Partner, täglicher Begleiter und Navigator seiner Kunden in der digitalen Welt. Die mehr als 1.000 Märkte von MediaMarkt und Saturn sind eng mit den entsprechenden Online-Shops verzahnt.

Engineer SAP SuccessFactors (m/w/d)

Über uns

MediaMarktSaturn Technology arbeitet daran, dass Europas Nummer Eins im Handel mit Consumer Electronics zum Technologieführer in seiner Branche wird. Dazu arbeiten mehrere hundert Entwickler, UX-Designer und Architekten unter Einsatz neuester Technologien gemeinsam mit Verantwortlichen aus dem operativen Geschäft in agilen Teams an kundenorientierten Technologie-Lösungen für täglich mehr als 6 Millionen Kunden in 14 Ländern.

Innerhalb des Chapters SAP Customizing HR bist Du Teil einer Community of Practice von SAP Customizern (SAP HCM und SAP SuccessFactors) und arbeitest im agilen SAP SuccessFactors Produktteam „People Development“.  Unser SAP SuccessFactors Produktteam ist der zentrale Ansprechpartner für die Planung, Entwicklung und Konfiguration der derzeit eingesetzten bzw. geplanten Module (Learning, Performance & Goals, Succession & Development und Recruiting).

Aufgaben

  • Entwicklung von Strategien für die Implementierung, den Rollout sowie für den Betrieb der SuccessFactors-Lösungen
  • Realisierung und Konzeptionierung komplexer Systeme im Bereich IT Personalsysteme / SuccessFactors (Talent Management Suite: u.a. Performance & Goals, Recruiting und LMS)
  • Betreuung der Schnittstellen innerhalb außerhalb der SuccessFactors Suite sowie Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Folgeprozesse
  • Ansprechpartner für das Team sowie für die in- und ausländischen Fachabteilungen im Rahmen des Produkt Backlogs
  • Beratung unserer Fachbereiche hinsichtlich der technischen Umsetzung von Funktionalität und der Implementierung von kontinuierlichen Prozessoptimierungen im Umfeld SuccessFactors

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im IT oder Betriebswirtschaftlichem-, Technischem Umfeld bzw. eine gleichwertige Ausbildung
  • Fundierte Erfahrung mit SAP SuccessFactors in mind. einem der Module Learning, Performance & Goals, Succession & Development und Recruiting
  • Wünschenswert sind relevante Programmier- (SQL, HTML, CSS) und Schnittstellen-Kenntnisse (XML, JSON)
  • Erfahrung mit dem OAuth Protokoll und SuccessFactors spezifische API´s
  • Erfahrung in einer Technologierolle idealerweise in agilen Produktumgebungen / -Teams, DevOps-Methoden und kontinuierlicher Delivery mit Schwerpunkt der Optimierung des Kundennutzens
  • Kenntnis moderner SAP-Frameworks (OnPremise, Cloud & Hybrid)
  • Erfahrung in der Förderung und im Coaching von Kollegen

Wir bieten

Passion for Technology in Retail! Verantwortungsvolle Aufgaben, ein tolles, internationales Arbeitsumfeld mit interessanten Weiterbildungsangeboten und flexiblen Arbeitszeiten warten auf Sie! Neben umfassenden Sozialleistungen und einem familienfreundlichen Umfeld bieten wir auch Unterstützung in der Altersvorsorge.

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!

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Frau Jennifer Rölle
  0841/634-3758