MediaMarktSaturn ist mit mehr als 60.000 Mitarbeitern Europas Nummer 1 im Handel mit Consumer Electronics. Das Unternehmen versteht sich als Partner, täglicher Begleiter und Navigator seiner Kunden in der digitalen Welt. Die mehr als 1.000 Märkte von MediaMarkt und Saturn sind eng mit den entsprechenden Online-Shops verzahnt.

Senior Referent Accounting Policies (m/w/d)

Über uns

Der Bereich Group Accounting der Media-Saturn-Holding GmbH ist die zentrale Instanz für die Konzernberichterstattung in der MediaMarktSaturnRetail Group und Richtliniengeber für die Accounting Policies des Konzerns international.

Neben dem IFRS Berichtswesen verantwortet der Bereich die Jahresabschlusserstellung für deutsche Holdinggesellschaften der Unternehmensgruppe.

Aufgaben

  • Sie gestalten die IFRS Bilanzierungsrichtlinien der MediaMarktSaturn Retail Group
  • Sie beraten und unterstützen Fachbereiche, Management und Landesgesellschaften bei der bilanziellen Beurteilung von komplexen Geschäftsmodellen, Verträgen und materiellen Einzelsachverhalten nach IFRS
  • Sie bringen neue IFRS Anforderungen zur Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und sorgen für eine Dokumentation, Umsetzung und Durchsetzung in der Unternehmensgruppe
  • Damit sind Sie in Ihrer Funktion eine wichtige Schnittstelle für interne und externe Ansprechpartner in Grundsatzfragen zur Bilanzierung nach IFRS
  • Sie wirken mit bei der Erstellung von Konzernlagebericht und Konzernanhang nach IFRS

Anforderungen

  • Sie greifen auf ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungslegung / Wirtschaftsprüfung zurück
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen oder einer Wirtschaftsprüfungs- bzw. Beratungsgesellschaft
  • Sie greifen zudem auf umfassende theoretische sowie praktische Kenntnisse der internationalen Accounting-Standards zurück
  • Sie verfügen über Projekterfahrung die Sie durch ein souveränes und durchsetzungsstarkes Auftreten sowie hervorragende Kommunikations- und Networkingfähigkeit untermauern
  • Sie verfügen über ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

  • Flexible Arbeitszeit
  • Individuelle Weiterentwicklungsangebote
  • Trainings von Mitarbeiter für Mitarbeiter
  • Betriebliche Altersvorsorge und Sabbatical
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sport- und Gesundheitsangebote (bspw. bezuschusstes Fitnessstudio)
  • Kostenfreie Parkplätze und gute Verkehrsanbindung
  • Moderne Kantine und Essenszuschüsse
  • Mitarbeiterevents

Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!

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Frau Stefanie Schwirzenbeck
  0841/634-4594